La Junta Interna del efector advirtió sobre un escenario de desborde en distintas áreas y responsabilizó a recortes en el sistema de salud. Aseguran que la falta de reemplazos agrava la situación laboral y la atención de pacientes.

La Junta Interna del Hospital Escuela Eva Perón (HEEP) realizó una fuerte denuncia pública sobre la situación que atraviesa el establecimiento sanitario y advirtió acerca de una creciente crisis vinculada a la falta de personal y la sobrecarga en distintos sectores del efector.

A través de un documento gremial, los trabajadores señalaron que el hospital se encuentra atravesando un escenario de “desborde” que, según sostienen, está estrechamente relacionado con los recortes en materia de salud tanto a nivel nacional como provincial y con el impacto de la actual situación social.

Entre los principales puntos expuestos, los trabajadores remarcaron una marcada escasez de personal en prácticamente todas las áreas del hospital. Según denunciaron, la Provincia no estaría habilitando los reemplazos necesarios para cubrir vacantes, una situación que ya dejó sin continuidad laboral a al menos 12 trabajadores desde el pasado mes de abril. afirman

La problemática, según detallaron, afecta especialmente a servicios esenciales como enfermería. En ese sector, indicaron que en algunos turnos llegan a quedar solamente dos enfermeros para atender hasta 23 pacientes, una situación que consideran crítica tanto para las condiciones laborales como para la calidad de atención.

El documento también hace referencia a la situación del personal de mucamos, quienes -según expresaron- deben asumir tareas en entre dos y tres sectores completos por turno, incrementando la carga de trabajo y generando dificultades operativas.

Desde la Junta Interna sostuvieron que el cuadro actual refleja un deterioro progresivo de las condiciones del sistema sanitario y alertaron sobre las consecuencias que esto puede generar en la atención diaria de los pacientes y en el funcionamiento general del hospital.

La denuncia se suma a otros reclamos vinculados al sector salud y vuelve a poner en agenda las dificultades que distintos efectores públicos aseguran enfrentar ante la creciente demanda y la falta de recursos humanos para responder a ella.