Tras la audiencia en el Ministerio de Trabajo, la Federación que nuclea a los trabajadores municipales santafesinos aceptó la medida legal. Pese a la tregua, la negociación salarial sigue estancada por la fuerte disparidad de criterios entre el gremio y los intendentes.

En el marco de un conflicto que amenazaba con paralizar los servicios locales en toda la provincia, la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) asistió el martes a la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo en la Dirección Regional Santa Fe.

Como resultado del encuentro, la entidad gremial anunció que acatará la conciliación obligatoria, lo que implica la suspensión inmediata de las medidas de fuerza programadas para esta semana. Por su parte, los intendentes y presidentes comunales quedan impedidos de tomar represalias o sanciones contra los empleados por las acciones gremiales previas.

Cuarto intermedio y garantías

La conciliación obligatoria actúa como un "paraguas de paz" que obliga a ambas partes a retrotraer el conflicto a su estado inicial. Esto garantiza que el servicio de barrido, recolección y atención administrativa en las comunas y municipios se preste con normalidad durante los próximos días.

Las autoridades laborales dispusieron un cuarto intermedio hasta el próximo 21 de enero, fecha en la que se reanudará la negociación bajo el marco de la Ley 9996 (Ley de Paritarias Municipales). En ese nuevo encuentro, se espera que las administraciones locales presenten una propuesta superadora que permita destrabar definitivamente la paritaria.