En conferencia de prensa, el jefe del gobierno local anunció el inicio de sumarios administrativos a empleados y el pase a planta permanente de 28 contratados.
En conferencia de prensa, el jefe del gobierno local anunció el inicio de sumarios administrativos a empleados y el pase a planta permanente de 28 contratados.
El presidente comunal de la localidad de Timbúes, Amaro González, brindó este mediodía una conferencia de prensa para anunciar la medidas que adoptó contra trabajadores que mantenían un conflicto con el gobierno local.
“Hace casi 15 días estamos con una medida de fuerza de parte de trabajadores eventuales que iniciaron un reclamo en enero último, para poder ingresar como contratados a la planta comunal de Timbúes”, comenzó diciendo Gonzáles.
Luego agregó: “sabemos que vivimos una situación económica muy difícil y tratamos de dar una mano para que, con dignidad, nuestros vecinos puedan llevar alimentos a su casa. Por esta razón, mucha gente viene todos los días a la comuna pidiendo la posibilidad de trabajar para generar el ingreso que tanto necesitan”.
Después explicó que “un grupo de esos trabajadores eventuales, que recibieron ayuda de este gobierno, mostraron siempre actitudes rebeldes y agitando a otros trabajadores, como ocurrió en los últimos días, lo que nos obligó a declarar asueto, como única manera de garantizar la paz social en la localidad”, destacó.
“No podemos avalar actos delictivos o intimidatorios que impiden a los trabajadores comunales desarrollar normalmente sus actividades y que los vecinos reciban los servicios por los cuales pagan. Esta situación necesitaba un corte, no lo pudo solucionar el Ministerio de Trabajo, tampoco lo pudo hacer el gremio que los representa al 99% de los trabajadores”, argumentó el presidente comunal timbuense.
“En razón de eso, sin especular con ninguna acción política ligada los comicios del próximo domingo, y para que el próximo lunes comenzaremos nuestro trabajo con actividades normales, hemos decidido realizar sumarios administrativos a dos agentes, uno contratado, José Febre, y otro empleado de planta permanente, Raúl Santillán, que fue denunciado ante la Justica por sus actos reprochables. Ambos tendrán el derecho de seguir percibiendo sus haberes pero sin ingresar a las dependencias de la comuna hasta tanto culmine ese sumario”, anunció.
También reveló que “entre los eventuales, hay dos personas -Carlos Medina y Franco Morales- que quedan totalmente desvinculados de la relación eventual con la Comuna y desde el próximo lunes no podrán ingresar en las dependencias comunales. Ambos generaron hechos violentos y provocaron situaciones de incertidumbre que llevaron a algunas amenazas a compañeros de trabajo y a que algún desubicado halla provocando daños en la propiedad de la secretaria de Cultura, Samanta Sánchez”, denunció el mandatario.
Después aclaró que “con esta medida, que comunicaremos al Sitram Roldán, intentamos que la reunión pactada en el Ministerio de Trabajo para el próximo viernes 3 de mayo, se adelante para el próximo lunes, de ser posible”, y agregó: “las medidas disciplinarias son para restablecer el orden y para poner de manifiesto que acá hay un gobierno que ejerce el poder que le dio el vecino”, remató.
Pago de sueldos y pase a planta permanente
Amaro González anunció en la conferencia de prensa que “el lunes retornaremos con las actividades normales y ese día abonaremos los salarios del mes de abril a todos los trabajadores comunales, para que el 1º de Mayo puedan celebrar su día con su sueldo en sus cuentas y en sus bolsillos”, adelantó.
Por último, el jefe comunal contó que “acatamos lo que hemos acordado con el gremio en el Ministerio de Trabajo en el mes de febrero pasado, de ir incorporando dos empleados eventuales, por mes, a la planta de la comuna. Hemos incorporado a Raúl Maidana, Cristian Segundo, Octavio Castillo, Eduardo Juárez, Teresa Calisto y Adrián Correa, quienes fueron contratados, que se suma a otros 28 trabajadores que están contratados y que van a pasar a planta permanente”, detalló y concluyó: “desde nuestro gobierno siempre cumplimos la ley, pero también la tienen que cumplir los trabajadores”.